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日前，笔者从区人才办获悉，下月初，我区将举行“云聚英才卡”新闻发布会暨发卡仪式。据悉，该卡是我区为进一步优化人才发展综合环境，吸引和鼓励更多优秀人才来我区创新创业而设立的。
治国经邦，人才为急。人才作为推动创新的第一资源，一直是我区实施“1358”发展思路和“强二优三”产业发展路径的重要支撑。近年来，我区坚持靶向引才、按需育才、科学用才的人才开发思路，一系列类似于“云聚英才卡”、有“干货”见“真金”的创新政策举措的相继，让各领域的高层次人才纷至沓来，为我区产业创新发展提供了强大的智力支撑。
集聚天下英才助力白云
当今城市之间的竞争，高层次人才的竞争是重中之重，重视人才、制定高层次人才开发战略，成为推动城市经济转型升级，促进城市创新能力提升的关键之举。
今年6月，市委、市政府正式发布《关于实施“广聚英才计划”的意见》，提出了19项创新举措，全力集聚国内外“高精尖缺”人才、全方位优化人才发展环境，加快构筑具有高度竞争力、辐射力、引领力的全球创新人才战略高地。
9月，我区在全市内率先《实施“云聚英才计划”的意见》（简称《意见》）。“3年内引进50名具有丰富教学、教研或管理经验等高级教育人才；5年内引进或柔性引进3-5个国内外高水平医学专家团队……”区委组织部方面介绍，全区教育、科技、司法、文化、卫生健康等部门皆根据实际情况，制定了各自领域人才引进培养计划，为白云高质量发展引才聚才。
据悉，《意见》推出了领航工程、筑巢工程、暖心工程、星火工程、保障工程5大引才聚才工程50项具体举措，欲集聚国内外高层次优质人才，为建设粤港澳大湾区区域发展核心引擎的重要承载区，实现老城市新活力，提供坚强的人才保障和智力支撑。
伴随《意见》的实施，为高层次人才服务开通“绿色通道”的“云聚英才卡”，也应运而生。该卡是享受我区高层次人才服务的统一标识，持卡人可凭卡在落户、子女入学、医疗保健等11个方面享受便利服务。
这是我区为聚天下英才给出的诚意。
目前已成功申领了“云聚英才卡”的尹鹏，是广州海同工业技术有限公司研发中心经理。他表示，白云区有着非常好的科创平台，也集聚了一大批优秀项目和企业，“成功申领‘云聚英才卡’，对人才而言，可以更好地解决好入户、子女入学等后顾之忧，真切地感受到实打实的获得感、认同感和归属感；对企业而言，创新人才服务政策，更是吸引人才、留住人才的法宝。”
区人才办相关负责人表示，希望通过“云聚英才卡”，能够引进、培养一批目前我区急需的5G信息技术、轨道交通、医药健康、航空临空、化妆品等产业领域的优秀人才，助力我区经济社会更好更快地发展。
以人才集聚，助力新兴产业高速发展。“云聚英才卡”申领系统在区政府门户网站上正式上线运行以来，如尹鹏一般首批成功申领了“云聚英才卡”的已有45人。日前，仍不断有区内人才来电咨询有关申领事项。
人才政策体系日趋完善
党的十九大报告指出：发展是第一要务，人才是第一资源。
谋定而后动。
近年来，围绕入户、医疗、住房、子女入学等高层次人才关心的政策进行设计与优化，我区打出了一系列的政策“组合拳”——
2016年以来，相继制定了《白云区“十三五”人才发展专项规划》《关于加快集聚产业领军人才的意见》“1＋3”政策等一系列人才政策文件措施，并建立完善了《白云区领导干部联系高层次人才工作制度》。
2018年，整合推出了集招商投资、科技创新、金融服务、人才服务为一体的惠企政策“大礼包”，专门为高层次人才提供“子女入学＋医疗服务＋配偶安置＋安家落户”的全方位保障。
2019年，区人才工作领导小组牵头印发《白云区云聚英才卡实施细则（试行）》《关于实施“云聚英才计划”的意见》……
至此，我区的人才政策已经基本完善。
在我区安家落户的中软国际信息科技（广州）有限公司总经理卢辰认为，白云区作为粤港澳大湾区区域发展核心引擎的重要承载区，未来发展空间巨大，非常适合创新创业人才的发展。“白云区近几年的一系列创新人才服务政策，也对人才非常具有吸引力。”
事实上，除了上述政策组合拳，我区还针对发展需求，推动打造产业园区人才工作特色品牌，实施“一园一策一品”，引导各产业园区出政策、搭平台、优服务，围绕引进、培养、使用、激励等关键环节，进一步破除束缚人才发展的障碍，夯实产业人才创新创业基础。
此外，我区还扩大了与港澳、葡语国家地区经济、贸易、文化等方面的交流，探索设立人才寻访资金和港澳招商引才工作站，组建人才引进工作小组，通过项目合作、聘请兼职、访问交流等形式，柔性引进海内外高端人才。
如近期的《白云区支持港澳青年来云发展行动计划》，以及配套的《白云区支持港澳青年来云创新创业实施办法》，就是旨在为港澳青年来白云创新创业打消顾虑、排除障碍、提振信心。
用一个能人，兴一片产业，富一方百姓；扶一个贤才，拓一个领域，强一番事业。
人才是产业发展的重要支撑力量。集聚、培养一批高尖端产业人才队伍，是我区在城市竞争中获得主动权和占领制高点的重要保障。区人才办相关负责人表示，经过不断完善，目前我区人才发展平台已集聚成型，全区已基本形成上下联动、同频共振的人才工作格局。
多举措留住高层次人才
借力政策“火车头”，开出人才集聚“动车组”。
一个个“聚才良方”的相继，让我区成为了高层次人才纷至沓来的“强磁场”，目前，区辖内集聚的高层次人才有：
中国科学院和中国工程院院士8名、国家973项目首席科学家4人、新世纪百千万人才工程国家级人选2人，国务院特殊津贴专家13名、中央人才办重点人才项目专家20名；
“珠江人才计划”专家4名、“南粤百杰”培养对象专家5名、入选“海外青年人才引进计划”（博士后资助项目）人才2名、广东“特支计划”专家24名……
近年来，我区人才引进力度更是不断加大——
2017年以来，共为我区就业的应届毕业生和企业高技能人才办理入户3963人。
2016年—2018年，共为近800名区急需紧缺人才办理了“白卡”指标落户，企业涵盖了九元航空、东方航空等新引进企业，以及白云山制药、欧派家居等传统优势企业和纳税大户。
2019年，分配给我区的总量控制类入户指标名额大幅增长，达到了700个。
多士成大业，群贤济弘绩。
2018年，我区注册成立广东省白云人才发展有限公司，并在区招商服务中心成立了区首个人才创新创业服务驿站。今年10月18日，由该公司承办的2019年第四期“白云讲坛”暨首届“白云人才大讲堂”顺利举行。据悉，大讲堂是将培训工作深入金融和人才工作领域的新尝试，也是白云人才今后重点打造的精品培训品牌。
与此同时，该公司还按照“解决短期内需求、计划中长期筹建”的要求，筹集、建设各类人才公寓，为中高层次人才提供过渡性住房支持。
莫道行宿非故土，此心安处是吾乡。为了让高层次人才安心留下，我区创新举措，做好人才安居保障，及时解决人才在户籍办理、子女入学、医疗保健等方面遇到的问题。
2016年，省“特支计划”科技创新青年拔尖人才、广州市名花香料有限公司研发中心主任鲁玉侠博士的小孩，面临幼儿园入学困难的问题，经积极协调，最终成功报名就读华师附属第二幼儿园。
2018年，政府特殊津贴专家、广东省工艺美术大师、广东锃风艺术院院长王增丰因病住院，我区积极向市人社局申请广州市高层次人才慰问。
……
如此种种，皆是为了解决高层次人才的后顾之忧。
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